SDGsへの取り組み｜株式会社大昇物流

当社の持続可能な開発目標（SDGS）への取り組み

私たちは、全世界の共通課題である、貧困や不平等・格差、テロや紛争、気候変動など
様々な課題を2030年までに解決し、「誰一人として取り残さない」世界の実現を目指す
SDGsの取組の趣旨を理解し、全社挙げて取り組むことを宣言致します。
「私たちは、お客様と社員が誇りと喜びを共創できる企業を創ります」

「私たちは、環境に配慮した物流を創造し、社会に必要とされる企業創りを継続します」
企業理念のもと物流事業を営む私たちは下記の開発目標を最重点項目として行動して参ります。

SDGｓ目標	インパクト（影響）
	３．すべての人に健康と福祉を災害時の被災者救護や感染症の拡大防止への対応、防災・減災の普及啓発やボランティアの育成など、日本赤十字社の命を救うさまざまな活動に賛同しています。また、従業員の健康状態把握や病気等の早期発見のため、定期健康診断や他検診を確実に実施、ワクチン接種補助制度等も設け、健康なからだづくりに寄与しています。
	8.働きがいも経済成長も働きがいを醸成する為、当社では人事考課制度を導入しております。人事考課の結果をもとに個別面談を実施することで、更なるキャリアアップへの開道を共に創造しております。権利、社会保障、社会対話が確保されていて、自由と平等が保証され、働く人々の生活を安定させる為に人間としての尊厳を保てる生産的な仕事を継続的に提供して参ります。また、営業活動を通して適正利潤を追求し、定期的且つ適正な投資及び消費を実施することで、持続可能な経済成長に寄与して参ります。
	1.貧困をなくそう　　　5.ジェンダー平等を実現しよう当社は世界的な「貧困」をなくす為のあらゆる機関に賛同し、収益金の一部を赤十字等に寄付しております。また、社会的・文化的に作られたジェンダーを問い直し、全ての人の人権を尊重し、責任を分かち合い、性別に関わりなく個性と能力を十分に発揮できる企業体質を創造しております。その為、近年では女性管理者の育成を促進し、研修会の実施等、女性が活躍できる職場環境整備に取り組んでおります。
	7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに　　　11.住み続けられるまちづくりを当社は持続可能な社会を作り上げ、継続的に安定した安全なエネルギーを利用する為、再生エネルギー利用拡大や省エネルギーへの改善努力、インフラ投資などを推進して参ります。また、物流企業として安全を最優先し、人々が安全且つ安心に生活できるための物資輸送の担いてとして、まちづくりを支えていきます。
	13.気候変動に具体的な対策を　　　15.陸の豊かさも守ろう地球温暖化に大きく影響する二酸化炭素の排出を最大限抑制する取り組みとして、環境対策車両等を優先的且つ積極的に導入しております。更に、共同配送に関連する物流センターの開設運営及び積み合わせ配送を積極的に推進して参ります。また、限りある資源を最大限有効活用し、電子化ファイルによるペーパレスの促進等、3R活動に努め自然資源保護に貢献しております。
	17.パートナーシップで目標を達成しようお取引先様や地域等との繋がりを更に深め、様々な情報や意見を交換しあえる環境づくりが大切です。私たち一人ひとりがSDGsの担い手です。積極的に関心を持ち、考え、行動を起こす事が、地球の抱える複雑で難しい問題を解決していくことになります。

SDGｓ目標	インパクト（影響）
	３．すべての人に健康と福祉を災害時の被災者救護や感染症の拡大防止への対応、防災・減災の普及啓発やボランティアの育成など、日本赤十字社の命を救うさまざまな活動に賛同しています。また、従業員の健康状態把握や病気等の早期発見のため、定期健康診断や他検診を確実に実施、ワクチン接種補助制度等も設け、健康なからだづくりに寄与しています。
	8.働きがいも経済成長も働きがいを醸成する為、当社では人事考課制度を導入しております。人事考課の結果をもとに個別面談を実施することで、更なるキャリアアップへの開道を共に創造しております。権利、社会保障、社会対話が確保されていて、自由と平等が保証され、働く人々の生活を安定させる為に人間としての尊厳を保てる生産的な仕事を継続的に提供して参ります。また、営業活動を通して適正利潤を追求し、定期的且つ適正な投資及び消費を実施することで、持続可能な経済成長に寄与して参ります。
	1.貧困をなくそう　　　5.ジェンダー平等を実現しよう当社は世界的な「貧困」をなくす為のあらゆる機関に賛同し、収益金の一部を赤十字等に寄付しております。また、社会的・文化的に作られたジェンダーを問い直し、全ての人の人権を尊重し、責任を分かち合い、性別に関わりなく個性と能力を十分に発揮できる企業体質を創造しております。その為、近年では女性管理者の育成を促進し、研修会の実施等、女性が活躍できる職場環境整備に取り組んでおります。
	7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに　　　11.住み続けられるまちづくりを当社は持続可能な社会を作り上げ、継続的に安定した安全なエネルギーを利用する為、再生エネルギー利用拡大や省エネルギーへの改善努力、インフラ投資などを推進して参ります。また、物流企業として安全を最優先し、人々が安全且つ安心に生活できるための物資輸送の担いてとして、まちづくりを支えていきます。
	13.気候変動に具体的な対策を　　　15.陸の豊かさも守ろう地球温暖化に大きく影響する二酸化炭素の排出を最大限抑制する取り組みとして、環境対策車両等を優先的且つ積極的に導入しております。更に、共同配送に関連する物流センターの開設運営及び積み合わせ配送を積極的に推進して参ります。また、限りある資源を最大限有効活用し、電子化ファイルによるペーパレスの促進等、3R活動に努め自然資源保護に貢献しております。
	17.パートナーシップで目標を達成しようお取引先様や地域等との繋がりを更に深め、様々な情報や意見を交換しあえる環境づくりが大切です。私たち一人ひとりがSDGsの担い手です。積極的に関心を持ち、考え、行動を起こす事が、地球の抱える複雑で難しい問題を解決していくことになります。